Un Comienzo...De una etapa culminada.......

Siempre las cosas buenas duran poco, como el termino de nuestro nivel de motivación y liderazgo,
Como hemos aprendido, las pausas que hemos hecho, la reflexión,  de mi parte he descubierto grandes personas con las cuales tengo la fe puesta, de alimentar y cultivar una gran amistad, muy profunda la reflexión del que en este momento puedo decir NUESTRO AMIGO PEDRO, siempre regando lo que ha sembrado en nosotros, y de seguro vera los frutos en poco tiempo...donde vera que a pesar que las olas vengan y vallan tendremos las bases de nuestros castillos solidas, y si en algún momento se caen nos reiremos tomaremos algo, conversaremos y seguiremos luchando....gracias a todos....y gritemos fuerte AMISTAD...comparto para todos como aporto el vídeo y la letra de la canción....

Perseverancia amistad y lazos familiares

Buen ejemplo de reflexión..........
Sueños.......
Amistad y familia..........Y sobre todo seguir luchando...........

Líder en todo momento

http://prof.webcindario.com/evidencias.pdf

Luego de analizar varias, ventajas y desventajas sobre como puede influir el líder, a partir del en pre, desarrollo y el pos de la filosofía impartida a el equipo, ya sea en el campo, la empresa,  la organización,   o simplemente en el ámbito personal, sabia los comentarios en el blog Motus et dynamis de nuestro facilitador, donde me identifico en MOTIVACIÓN INDIVIDUALIZADA Y EL DESARROLLO PERSONAL, donde es de suma importancia la implementación de  las instrucciones, el seguimiento desarrollo individual donde el líder se convierte en el mentor del equipo.

SIEMPRE SER LÍDER EN TODO MOMENTO, 

dado que toda empresa, organización,grupo pasa por las diversas etapas de transformación  para llegar a un objetivo en común.

"TRIUNFAR"

Líder Trascendente..."GUNG HO"

GUNG HO GUNG HO GUNG HO

Liderazdo trascendente "LCM"

Varias preguntas de reflexión pasa por mi mente...

Valla el tiempo de dios es perfecto, a veces pienso ¿ perdí el tiempo anteriormente?, o simplemente todo llega a su debido momento... Y Cierto todo llega a su debido momento, para aprender, y compartir lo aprendido, El liderazgo  trascendente muy particularmente comienza por entender los importante que es para un líder las prioridades de la empresa, y a su ves las necesidades de su talento humano, para ello hay que realizar un diagnostico de los tipos de cultura y costumbres  están en el campo laboral, para realizar la transformación, para ello debe contar con un don muy especial PACIENCIA Y PERSEVERANCIA, solo de esa manera contagiara  a todos por igual desde los directivos hasta el personal obrero en conjunto. 

De esa manera el líder llevara a todos al COMPROMISO DE LA MISIÓN Y VISIÓN DE LA EMPRESA...     

GUNG HO..................

Es necesario alimentar nuestros valores y relaciones interpersonales, tal como lo refleja la lectura y el video que comparto es de mucha importancia ya que me invita a reflexionar sobre la conducta que he dejado de utilizar a diario como un buen gesto, una sonrisa o la amabilidad, en este momento recuardo que alguien me comento ¿ Por que sonries tanto ? ¿no sabes que tanto sonreir causa arrugas? y yo le conteste es lo que menos me preocupa y si es asi que salgan total sonreir ne hace bien.

Te motivas si o si.

En distintas empresas exciten varios tipos de motivadores y a qui uno de ellos.

Correcto o no? en ocasiones el tipo de motivación nos lleva a expresar y utilizar cualquier tipo de herramientas, aquí una de ellas...

En ventas se utilizan estas y muchas mas...Lo importante es VENDER...

MOTUS ET DYNAMIS 726: ¿Cuál es tu Motivación?

MOTUS ET DYNAMIS 726: ¿Cuál es tu Motivación?: Voy a seguir creyendo, aún cuando la gente pierda la esperanza. Voy a seguir dando amor, aunque otros siembren odio. Voy a seguir construy...

Se feliz con lo que no tienes...Pero comienza con lo que tienes..

Desmotivado………Motivador……..

Comienzo por una frase que me gusto mucho de la película (En busca de la felicidad), cuando un desmotivado ser humano, mira a su alrededor y piensa  “Por que ellos pueden verse tan felices y yo no??”  Comienza  con la eterna pregunta que están haciendo para verses tan felices y yo que tengo y que hago??  Es tan simple como el lema…

SE FELIZ CON LO QUE NO TIENES…PERO COMIENZA CON LO QUE TIENES….

EQUIPO comencemos con algo maravilloso que tenemos  tu talento y las ganas de ser mejores cada día, de mirar atrás en unos años y sonreír al ver conseguido las metas propuestas, siempre manteniendo el espíritu lleno de humildad y orgullo,

No vengo acá para hablarles de una película, o de las freces que puedan cambiar su manera de pensar, A veces  Equipo 2 y 2 no son cuatro, sino es el conocimiento, ímpetu  y esencia con las que cada uno de ustedes enfoquen sus propósitos para llevar esta compañía adelante.

Donde siempre se establezcan una relación ganar - ganar  entre los relacionados en las ventas y propósitos de nuestros productos, satisfaciendo siempre las necesidades de los clientes, de la mano con nuestros valores y principios ser cada vez mejores brindando un servicio de calidad junto con nuestro mayor recurso…  TU…